Sentir-se sol també a la feina

Una de cada cinc persones pateix soledat no desitjada a Espanya i, d'aquestes, un 67% manifesta que fa més de dos anys que se sent així, segons les dades del recent Baròmetre de la Soledat no Desitjada a Espanya 2024. Es tracta d'un fenomen que s'està cronificant (quan la situació dura més de dos anys) en el 13,5% de la població espanyola.

El treball és una de les dimensions més importants en la vida d'una persona pel temps que ens ocupa, les relacions personals que establim i l'impacte de l'entorn laboral en el nostre dia a dia. És per això que el lloc del treball és un espai clau quan parlem de soledat no desitjada, tant com a generador de condicions que la propicien com a espai de prevenció d'aquesta.

La soledat no desitjada té solució, no és irreversible, i les organitzacions poden ser espais segurs en els quals trencar aquestes dinàmiques. En aquest monogràfic intentem donar les claus sobre la soledat no desitjada en l'entorn laboral basant-nos en la guia pràctica Soledat no desitjada en l'entorn laboral, elaborada per Solorelatio i Storytelling&Co, membres de La Red - Removiendo Organizaciones, per a Solidaritat Sant Joan de Déu.

Sortir del bucle de la soledat no desitjada requereix un esforç individual, d'iniciatives comunitàries i socials, però també d'un canvi de mirada de les organitzacions cap al benestar de les persones treballadores.